Vilken elefant är snyggast, och varför?

 Vad är en människa? 

Vilken bild ser du framför dig när du tänker på ”en människa”? Är det en positiv bild som ger energi – eller en negativ mer krävande bild?

Hur ser du på din omgivning? Är den välvilligt inställd till dig och omtyckt – eller något man behöver bevaka noga för att kanske skydda sig från? Något man har en öppen och tillåtande inställning till eller något man behöver bita ifrån till då och då för att markera sin plats?

Hur sorterar du människor omkring dig? Vilka olika etiketter sätter du på dem?

Vilken är din människosyn – som individ och som ledare?

 Om människosyn och socialt samspel 

Vår människosyn är de föreställningar vi har om människan, vår tro eller våra teorier om hurdana människor i allmänhet är. Vår människosyn formar vårt sätt att tolka och agera gentemot andra människor, vårt sätt att legitimera och rättfärdiga våra egna och andras handlingsmönster. Vår etik och moral utgår också från de krav vi ställer utifrån vår människosyn.

Inom socialpsykologin finns något som kallas socialt samspel. Det handlar om att människor utgår från den mening deras och andras handlingar har: det är först när man känner till följderna av en handling som man kan förstå vad den innebär för en person. Vi agerar också mot andra utifrån den mening vi upplever att andra har för oss. Det är denna mening man behöver komma åt, om man ska kunna förklara och förstå sitt beteende. Fokus ligger på samspel, identitet, kommunikation, relationer och symboler. Det viktigaste hos människan är att aktivt tolka meningen i budskap, relationer och situationer.

Det skulle betyda att det inte är hur människor omkring mig agerar som är det jag ser. Det jag ser är i stället min tolkning av hur jag upplever att människor omkring mig agerar. Jag inte bara tolkar det jag ser, utan att jag dessutom väljer hur jag ska uppleva det.

 Kan man välja människosyn? 

Om andra människor påverkar mig enbart utifrån hur jag ser på dem och deras betydelser för mig, kan jag då bestämma mig för att omgivningen är god? Kan man exempelvis välja glädje? Kan man välja en trevlig omgivning?

 Människans två ögon 

Barnläkaren Lars H Gustafsson citerar i sin bok ”Lotsa barn” (2000) något som rollfiguren Svetlana Haak Koschinsky uttrycker i Per Gunnar Evanders bok ”Se mig i mitt friska öga”:

Människan har två ögon, ett ont och ett gott,
eller om man så vill, ett sjukt och ett friskt.
Med dessa ögon ger hon av sig själv och tar emot av andra.
Någon gång inträffar det att hon vågar viska till sin omgivning:
Lägg märke till mig!
Säg att jag duger!
Tyck om mig!
Ty människan kräver att få bli iakttagen och bedömd
för det som är gott och friskt hos henne,
inte för det som är ont och sjukt,
att få bli uppmärksammad för det hon kan,
inte för det hon inte kan.
Årtusenden och släktled igenom
hörs därför hennes oföränderliga bön
som ett naket rop ut ur dimman:
Stränga medmänniska,
barmhärtige domare och bödel!
Dröj inte vid det som är ont och ofullgånget hos mig,
utan bli varde det goda i mig!
Se mig inte i det öga som är ont och sjukt,
utan se mig i mitt friska öga!

Kan man månne välja att titta med sitt friska öga, både på sig själv och andra? Och välja att se människorna i sin omgivning som medmänniskor och se dem i deras friska öga, dvs. fokusera på deras styrkor och goda sidor?

Vilken betydelse skulle det ha för mig i mitt liv och värv?

Om jag utgår från att alla i min omgivning vill mig väl, hur påverkar det mitt eget beteende då?

Det är lättare att älska mänskligheten i stort än att älska sin granne.
(Eric Hoffer (1902- 1983), amerikansk hamnarbetare och filosof)

 Hur arbetar jag med dessa frågor – vad erbjuder Atheragram Structura? 

Arbete med mänsklig utveckling är mitt, dvs. Atheragram Structuras, specialområde. Personlig utveckling, som människa och i olika roller, handlar mycket om att medvetandegöra och kartlägga sina egna övertygelser, värderingar, syften, mentala och emotionella mönster. Det handlar också om att öka sin förståelse för både sin egen och andras lärstilar och det sätt på vilket man själv och andra kommunicerar och processar saker och ting. Ökad insikt, fler perspektiv, mer kunskap ger ökade möjligheter att agera på olika sätt anpassat efter situationer och målsättningar.

 Funderingar? Ring mig på 070-722 37 34 för ett förutsättningslöst samtal!

Månadens boktips

Människan är en berättelse av Clarence Craaford (läkare, psykiater, psykoanalytiker, författare)

Vi bär alla på historien om oss själva. Boken handlar om samtalet, om hur vi skildrar saker, och om hur vi förmedlar oss själva samtidigt – om insikten om att man själv sänder ut signaler, baserade på de egna erfarenheterna, i alla samtal man har med andra människor. Det är en bok att inspireras av. För alla som använder samtalet i yrket (poliser, busschaufförer, försäljare, präster, journalister, företagare, undersköterskor…).