Visioner utan aktivitet är dagdrömmar.
Aktivitet utan visioner är tidsfördriv.
Aktivitet utifrån visioner gör positiv skillnad.
(Joel Barker, futurist, författare m.m.)

Vi pratar om visioner men vad handlar det egentligen om? Om förutsättningen för att lyckas. Om att veta vad och vart man vill och om att planera för hur man ska ta sig dit. Om att samla människor på en gemensam resa.

 Mission, vision och mål 

En mission är att likna vid en livsåskådning, meningen med den egna existensen. Varför finns vi till? En mission ska man drivas av (inte ”ha”.) Disneys mission är We make people happy, och den ska genomsyra varje medarbetares agerande varje dag i arbetet. Alla beslut relateras mot detta – vad kan jag göra för att göra den här personen glad, lycklig? Inte bara kunden utan alla intressenter inklusive kollegorna. Atheragram Structuras, dvs. min, mission är att finna fram till och utveckla livskraft, för såväl organisationer som individer.

En vision är en målbild och den ska vara sprungen ur missionen. Var vill vi vara i framtiden, vad vill vi uppnå? En av världens mest välkända visioner torde vara den John F Kennedy, då amerikansk president, förmedlade till kongressen i ett tal den 25 maj 1961: We are going to put a man on the moon before the end of the decade! På samma sätt som med missionen så ska dagliga överväganden göras och beslut fattas på ett sätt som leder fram till visionen.

Mål är hållplatser på väg mot visionen, på närmre och lite längre avstånd. Mål ska vara konkreta, begripliga, accepterade och mätbara steg på vägen mot visionen.

 Använd alla sinnen 

När du tänker mission, ser visioner framför dig och sätter upp mål; är du mental eller känslomässig då? Är visionerna rörliga eller stillbilder? De visioner vi ser med alla våra sinnen, och som ter sig mer som filmer än målningar, har större förmåga att motivera oss. Så när du visualiserar vad du vill: använd hela dig. Och när du arbetar med med andra människor, exempelvis medarbetare på jobbet, så använd dig av alla sinnen. Ta Disneys mission ovan; känner du glädjen? Ta Kennedys vision ovan: känner du storheten och stoltheten? Vad känner du när du tänker på din organisations vision? Vad känner dina medarbetare?

Hur arbetar jag med dessa frågor – vad erbjuder Atheragram Structura? 

Atheragram Structura, dvs. jag, coachar ledare i arbetet med mission, visioner och mål. Jag erbjuder rådgivning i processer i organisationer. Jag arbetar med att öka medvetenheten om egna ageranden och anledningen till dessa, och öka förståelsenivån som finns att utgå ifrån i det fortsatta arbetet. På samma sätt kan jag bidra med perspektiv och ställa frågor som kan förtydliga processen och leda den vidare. Jag erbjuder också föreläsningar eller seminarier kring mål- och visionsarbete.

 Funderingar kring mission, vision och/eller mål? Ring mig 070-7223734 för ett förutsättningslöst samtal!

Månadens boktips

All litteratur som inspirerar dig! Vad är det just du får energi och lust av? Arbete med mission, vision och mål handlar om inspiration, om att tro att allt är möjligt och börja där. Om att ta sikte på vad som är viktigt och värdefullt att uppnå. Om att vilja något.